Wir arbeiten mit führenden Organisationen
















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Was uns einzigartig macht
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Alle Trainer sind oder waren Führungskräfte
Wir haben deine Probleme selbst erlebt
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Keine Powerpoint-Schlacht
Wir schauen uns systematisch individuelle Probleme an
und erarbeiten gemeinsam individuelle Lösungen
Branchenübergreifendes Know-How
Wir kennen und arbeiten mit Startups- und Grown-Ups
Dein Nutzen - unsere Expertise

Führungskompetenz
stärken
Kennst du folgende Fragen: Wie kann ich besser delegieren? Wie gehe ich mit demotivierten Mitarbeitern um? Wieso verhalte ich mich immer wieder als „Everybody‘s darling“? Wie kann ich lernen, zu sagen, was ich will? Wie kann ich mich bremsen, wenn ich sauer bin? Wieso fühle ich mich bei manchen Menschen / einem Verhalten getriggert? Wie werde ich das los? Finde die Antwort auf diese Fragen. Denn DU kannst all diese Punkte ändern. Das ist zwar einfach. Aber nicht immer leicht. Wir unterstützen dich dabei.

Teamzusammenarbeit
optimieren
Vielleicht kennt ihr diese Fragen aus eurer Zusammenarbeit im Team: Wieso sind jetzt mehr Menschen im Team demotiviert? Wie kehre ich das wieder um? Warum halten sich andere nicht an ihre Zusagen? Was ist meine Rolle als Führungskraft, wenn es Konflikte in meinem Team gibt? Wollt ihr anders zusammenarbeiten als bisher, wisst aber nicht wie? Der Schlüssel dafür ist die Identifikation der Ursache. Und das Lernen, wie du strukturiert Lösungen für diese Probleme findest. Damit – falls etwas nicht optimal laufen sollte - DU und IHR die Lösungen immer wieder für euch reproduzieren könnt.

Produktivität
steigern
Willst du die Produktivität erhöhen, gibt es zwei Bedingungen: 1. Die Leadership Kompetenzen bei dir zu meistern, die du für die Lösung benötigst 2. Und einen Teamzusammenhalt mit einem positiven Umgang untereinander zu etablieren. Damit habt ihr die Basis gelegt, um die Unternehmensergebnisse zu erreichen, die ihr euch wünscht. Egal ob es sich um die Stimmung oder die finanziellen Ergebnisse handelt. Und das kann man lernen. Werdet erfolgreich. Jetzt.
Kundenstimmen
Founder
Gergely Galamb
Gergely war Senior Manager bei Bosch im Innovationsbereich. Aus den dortigen Erkenntnissen, was in der Teamzusammenarbeit gut - und nicht gut - funktioniert, hat er in die Organisationsentwicklung in der Corporate IT gewechselt mit dem Fokus Leadership development.
Seit 2016 ist er Coach, Mentor und Trainer im weltweiten Bosch internen Management Entwicklungsprogramm.
