Zwei Perspektiven – Eine Sprache

Sandra zeichnet sich durch ihre offene, eloquente, motivierende Art aus und sorgt mitihrer Expertise für ein hohes Energielevel im Seminarraum. Gergelys analytische und klare Art Reflexionsfragen zu stellen ermöglicht den Teilnehmerinnen und Teilnehmern den Kern ihrer Grenzen zu identifizieren und professionell begleitet ihre individuellen Lösungen zu finden.

Beide wissen aus eigener Erfahrung, was in der Organisations- & Führungskräfteentwicklung gut funktioniert und was nicht. Mit diesem Know How konzipieren sie Workshops, Programme und Trainings und führen diese mit viel Leidenschaft in Großkonzernen, mittelständischen Unternehmen und Start Ups, über alle Branchen hinweg durch.

Gergely Galamb

analytischer Ingenieur
TU München
begeisterter Entwickler
für Elektrofahrzeuge
menschenorientierte Führungskrakft
bei Bosch
erfahrener Organisationsentwickler
bei Bosch
empowernder Trainer und Coach
für Führungskräfte

"Wertschätzung ist nicht das, was du zum anderen sagst, sondern das, was du währenddessen über ihn denkst."

- Gergely Galamb

Über Gergely

Gergely Galamb ist Organisationsentwickler und Executive Coach, hat einen Robert Bosch GmbH Background und befähigt Teams, ein motivierendes Umfeld für nachhaltig hohe Performance zu erschaffen. Er ist seit 2017 Coach im unternehmensinternen Management Förderprogramm und entwickelt als Gründer von LEADERSHIP21 Seminare und Trainings.

"Ich war 10 Jahre in der Entwicklung für Elektrofahrzeuge tätig, zuletzt als Senior Manager in der Systementwicklung. Neben der Technik habe ich hier gelernt: Menschen haben ein unglaubliches Potenzial, das sie gerne einbringen, wenn sie in einem Umfeld tätig sind, das Kreativität fördert und Selbstentfaltung ermöglicht. Meine Absicht ist, dass du als Leader dieses unglaubliche Potenzial in dir selbst und in jedem einzelnen deiner Mitarbeiter wieder entdeckst und dabei erfolgreich bist - durch Freude und Erfüllung in der Zusammenarbeit."

Sandra
Karner

14 Jahre Führung & Transformation bei Mercedes-Benz
tiefgehende Erfahrung mit unterschiedlichen Teams jeglicher Größe
denkt Zusammenarbeit nicht theoretisch, sondern praxisnah
direkt, empathisch und mit viel positiver Energie
transformiert Teams und & Organisationen mit Leidenschaft
begeisterte Tennisspielerin

"Als Führungskraft bist du immer nur so stark wie dein Team."

- Sandra Karner

Über Sandra

Sandra hat BWL in Wien studiert und war 14 Jahre bei Mercedes Benz in komplexen Transformations- und Changeprojekten tätig. Sie kennt die Realität moderner Führungsarbeit aus eigener Verantwortung zwischen Leistungsdruck, Teamführung und strategischer Umsetzung.

Wienerin. Wahl-Berlinerin. Team-Coach. Team-Building Enthusiastin. New Work Expertin. Speakerin. Mutmacherin. Endorphinegarantin. Menschenfreundin. Networkerin. Abenteurerin. Konzernkind. Tennistrainerin. Roger Federer Fan. Dackelbesitzerin. Einzelkind.

"Ich bin angetreten, um nachhaltig erfolgreiche und motivierte Teams zu formen. Früher war ich im Konzernumfeld in unterschiedlichen Funktionen und Projekten unterwegs. Damals habe ich intern Teams & Prozesse transformiert. Heute unterstütze ich unsere Kunden aus unterschiedlichsten Branchen dabei, ihr Potenzial zu entfalten. Mein Steckenpferd ist es, die Zusammenarbeit zu optimieren, sowohl auf prozessualer als auch auf kultureller Ebene."